16 جنوري 2022 جي منجھند تي، 2021 جي سالياني خلاصو ۽ 2022 جي ذميواري سسٽم ڪانفرنس Hopesun سامان سيڪشن جي فاسٽن پائپ لائن ڪمپني جي ڪانفرنس روم ۾ منعقد ڪئي وئي. ڪانفرنس ۾ سڀني ترقي يافته شعبن کي ساراهيو ويو، 2022 ۾ ڪيڊرز کي ملازمت ڏني وئي، سيلز، آپريشن ۽ انتظام جي ذميوار ماڻهن پاران سالياني سمري ۽ رپورٽون تيار ڪيون ويون. 2022 ۾ سيلز ۽ آپريشن جو بنيادي ٽارگيٽ ذيلي بيسز لاءِ مقرر ڪيو ويو.
هان زيپنگ، فاسٽن گروپ جي ڊپٽي جنرل مئنيجر ۽ Hopesun Equipment سيڪشن جي جنرل مئنيجر، مجموعي طور تي خلاصو ڪيو ۽ سيڪشن ۾ هر بنيادي جي ڪارڪردگي ۽ گهٽتائي جو جائزو ورتو، ۽ مارڪيٽ جي صورتحال جي بنياد تي 2022 ۾ هر آپريٽنگ بيس جي ڪم جي قدمن کي اڳتي وڌايو. ۽ هر بنياد جي صنعتي شين جي خاصيتن، ۽ ڪيڊر ٽيم ۽ ٽيم جي تعمير لاء مخصوص گهرجن کي اڳتي وڌايو، سخت محنت 2022 ۾ مختلف ڪمن تي عملدرآمد کي فروغ ڏيڻ لاء، هن اهو پڻ زور ڏنو ته اهو ضروري آهي ته اخلاقي هيٺئين لائن تي عمل ڪرڻ ضروري آهي، قانوني شعور ۽ هميشه فاسٽن ۽ هوپسون سامان جي پليٽ فارم ۽ شهرت کي برقرار رکڻ.
فاسٽن گروپ جي جنرل مئنيجر وي جيان اجلاس ۾ شرڪت ڪئي ۽ هدايتون ڏنيون. هن نشاندهي ڪئي ته سڀني سطحن تي ڪيڊرز کي "تبديلي" شين جي مجموعي صورتحال کي مڪمل طور تي سمجهڻ گهرجي، تبديلي جي وچ ۾ ترقي جي صلاحيتن کي وڌايو، ساڳئي وقت، هن گروپ جي ترقي جي ضرورتن تي زور ڏنو ته "غير تبديل ٿيل" لاء. شيون، ان کي ترتيب ڏيڻ جي سر هيٺ انضمام جي عام هدايت تي عمل ڪرڻ ضروري آهي، مستحڪم، اتحاد ۽ تعاون، ترقي جي هدايت ۽ پوزيشن کي يقيني بڻائڻ، ميڪانيزم جي جدت، ٽيڪنالاجي جدت، ۽ سسٽم جي جدت سان عملدار جي جوش. مختلف وسيلا جيئن ته تشخيص ۽ جدت سڀني سطحن تي عملدار جي شروعات ۽ جوش کي متحرڪ ڪن ٿا، ۽ آخرڪار مڪمل طور تي مجموعي مقصد حاصل ڪري ٿو گروپ جي مربوط Hopesun Equipment سيڪشن جي ترقي کي محسوس ڪرڻ.
پوسٽ ٽائيم: فيبروري-08-2022